推薦-營運職郵政法規精選題庫完全攻略（雙階題型演練．厚植應考實力）(初版)

 

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內容簡介

　　◎按本題庫攻略的特色，在於以96年至102年共七年「營運職郵政法規」的命題類型為編輯藍本，設計出二階段的題型演練模式。



　　第一階段「填充題型」：

　　→本書在每回模考試題中，將該題型設計為第一階段的測驗，其用意無非係希冀讀者經由本階段填充題型的自我演練，能達到精準掌控郵政法規單一法條內容的實力。以幫助讀者對於郵政法規之整體法概念，建立由點而線的思考模示，為揭下來「申論題型」的挑戰，打下堅實的基礎！



　　第二階段「問答題型」：

　　→本書在每回模考試題中，將該題型設計為第二階段的測驗，其用意便是要鍛鍊讀者對於整體法規範內容的的論述能力，強化面對「申論題型」的應試實力。



　　◎本書就模考練習部分，共編輯了二十五回模擬試題，合計含「填充題型」、「問答題型」，共達三百七十五題。對於關鍵考點的掌握，已臻完善！



　　◎本社網站提供線上討論區，供讀者線上交流讀書心得及掌握最新考試資訊。若讀者對本書有任何疑問或指教，亦可透過此平台提出反映，我們將竭誠為您服務！

推薦-民法（含概要）申論題型完全攻略（嚴選考題高效演練．最新試題優質擬答）(初版)

 

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內容簡介

　　◎本書在編輯設計上，大致可分為「嚴選試題．高效演練」及「歷屆試題及解析」兩大部份。茲分就各該部份的編輯特色說明如下：



　　（一）嚴選試題．高效演練：



　　模考試題豐富

　　→本部分在內容編排上，是以每回四題，共40回，合計多達160題的模考試題，供讀者在研習完民法教科書或相關考試用書後，自我模擬演練之用。藉以評量學習成果，找出學習上的缺漏與盲點。



　　命題範圍囊括

　　→每回所設計的模考試題，實兼具廣度與深度。盡可能囊括了命題範圍內之重要命題考點。讓讀者能在短期有限的備考時間內，將學習效果予以極大化，掌握致勝關鍵。



　　概念實例兼具

　　→因應現行考試的命題趨勢，每回除了民法概念論述題型外，更大量設計了民法案例題型。讓讀者學理論述與實例推演的交錯練習中，強化面對不同題型臨場判題陳述的應考實力。



　　（二）歷屆試題與解析：



　　最新試題收錄

　　→本部份蒐錄最新經濟部所屬事業機構甄試「法務類」、中華郵政公司招考「營運職」及「專業職（一）」試題，供讀者在衝刺階段觀摩練習之用。



　　命題趨勢掌握

　　→每年度試卷前皆附有「命題配分表」，除了了解出題的落點範圍，亦呈現了解題所適用的法規條文及實務判解。讓讀者在研習之餘，更可掌握現行的出題熱點之所在，以及將來的命題趨勢。



　　優質擬答觀摩

　　→每年度試題的擬答，皆係以最新法規予以詳細編寫，而且在答題陳述上，亦以段落化、標題化，有條理的論述方式為之。可供讀者臨考前觀摩練習之用。



　　◎本社網站提供線上討論區，供讀者線上交流讀書心得及掌握最新考試資訊。若讀者對本書有任何疑問或指教，亦可透過此平台提出反映，我們將竭誠為您服務！

新書推薦-「103年農會招考（企劃管理－會務行政）講義套書（贈題庫網帳號1組）」書評

 

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內容簡介

　　●考試簡介：



　　畢業生起薪不理想，讓不少年輕人想捧鐵飯碗，明年4月的農會招考開出264個職缺，不僅是20年來首度調整起薪到3萬6千元，也比一般企業碩士生還高。今年農會也首度改變制度，所有職缺都必須經由筆試，更加客觀公平。台灣省農會走過60餘年，今年5月正式升級為中華民國農會。中華民國農會總幹事張永成指出，農會每兩年招考一次，上一次招考在2011年，開出300個職缺，吸引9000多人報考，錄取率僅3％，這次開出264個職缺，在考試制度調整後，相信報考人數估計將破萬，錄取率更低。張永成表示，過去有部分職缺只由口試篩選，錄用較主觀。但今年調整後，所有職缺都須經過筆試，取前兩名口試。此外，去年元月農會也調整薪制點數，張永成表示，農會20年來第一次調薪，農會新進人員大多以11職等晉用，最基層的大專生起薪就有3萬6千元，比民間碩士起薪還要高。不過農會必須自負盈虧，張永成表示，全台有302家農會，去年盈餘50億元，僅苗栗縣農會、台南七股農會虧損，賺錢的農會每年可提撥一定比率的盈餘，當做員工績效分紅。在農會工作，平均每人可領16 個月的薪資，平均年收入80萬元張永成說，去年新北市樹林農會盈餘有3億2千萬元，板橋區農會也有2億4千多萬元，盈餘較佳的農會員工一年可領16至20個月的薪資，平均年收入120萬元。



　　資料來源:聯合新聞網2013/9/22



　　●報考資格：



　　（一）新進人員

　　1.凡符合農會人事管理辦法第12條規定之農會員工各職等應具資格及員額出缺農會所公告之出缺職務、等級及應考資格（含應具證照）者。農會員工各職等應具資格請參閱附錄1，各農會之出缺職務、等級及應考資格（含應具證照），請考生至各出缺農會洽詢。

　　2.男性限役畢或免役者。

　　3.年齡不得超過55 歲（依農會人事管理辦法第14 條規定）。

　　4.農業推廣人員各職類應具畢業相關科系請參閱附表1。

　　5.各類別應具學歷之類科請參閱附表2。



　　（二）升等人員

　　1.應考第七職等晉升第六職等升等考試，限農會現職第七職等人員服務滿3年以上，符合農會員工各職等應具資格標準表第六職等應考資格及有關規定者。

　　2.應考技工、工友晉升職員考試，限農會現職編制內技工、工友服務滿3年以上者。

　　3.上述升等人員服務年資以102 年11 月29 日為計算截止基準日。



　　●考試資訊：



　　。103年農會招考簡章發售：102年11月4日起至11月15日止。

　　。103年農會招考報名日期：102年11月25日至11月29日止。

　　。103年農會招考考試日期：（一）新進人員：103年4月13日（星期日）;（二）升等人員：103年4月20日（星期日）



　　●書籍特色：



　　1.專業的輔考教材，是您準備農會考試的最佳選擇！

　　2.附有命題趨勢分析及配分表，使讀者全盤掌握近年命題重點。

　　3.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效。

　　4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，評量吸收成果。

　　5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強

　　6.另有鼎文公職貼心的讀者服務，陪您一起金榜題名！



　　●套書明細：



　　1.農會招考【企業管理】（重點圖表學習，最新試題精解）（T1G03） ／ 2014.09

　　2.103年農漁會國文（論文及應用文）（T1G01） ／ 2014.01

　　3.農會招考【農會法及其施行細則】（獨家全新改版、掌握最新命題趨勢）（T1G02） ／ 2014.07

　　4.高普特考【民法（含概要）】（綱要表解清晰，體系架構分明） （T5A30） ／ 2014.04

新書推薦-「104年郵政招考專業職（二）（內勤－櫃台業務、郵務處理，外勤─郵遞業務、運輸業務）題庫套書（中華郵政、郵局）（獨家贈送線上題庫、口試講座）」書評

 

新書推薦-「104年郵政招考專業職（二）（內勤－櫃台業務、郵務處理，外勤─郵遞業務、運輸業務）題庫套書（中華郵政、郵局）（獨家贈送線上題庫、口試講座）」書評

 

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內容簡介

贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)

　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。



　　考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵!



　　買套書送線上題庫，鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂！



　　●考試簡介：



　　中華郵政公司原為「臺灣郵政管理局」，隸屬交通部，由於因應與民營公司遞送業，以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭，為突破郵政經營限制，於民國91年 (2002年)7月完成郵政法修正，並於民國92年(2003年)1月1日改制，成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。



　　中華郵政採不定期招考，近年由於連續辦理優退，為補足人力需求，幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行：第一試為筆試，第二試有口試（郵政外勤人員另有體能測驗），考進員工後月薪水從2萬8起至4萬3左右，想要一份穩定且離家近的工作，郵政招考絕不能錯過。



　　104年中華郵政招考1443名



　　報名日期：103/12/05 ~ 103/12/16

　　考試日期：104/01/04 ~ 104/01/04

　　營運職:53名

　　專業職(一):102名

　　專業職(二):內勤-673名，外勤-615名。



　　(以上缺額包括正取和備取)



　　●工作內容：



　　1.專業職(二)內勤－櫃台業務：各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作

　　2.專業職(二)內勤－外匯櫃台：各級郵局外匯、營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作

　　3.專業職(二)內勤－郵務處理：各級郵局郵務處理相關業務推展工作



　　●應考須知：



　　報考資格：高中(職)以上畢業者。

　　考試科目：國文及英文、企業管理大意、郵政法規大意(皆為選擇測驗題型)。



　　●福利待遇：



　　專業職(二)內勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28，155元)。享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金 (依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。



　　●書籍特色：



　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！

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　　●其他資訊請參考鼎文公職相關網站：



　　鼎文公職網路書店

　　鼎文公職狀元網

　　鼎文公職學習網

　　鼎文公職題庫網



　　●口試、體測講座搶先看：郵政二階段口試、體測教戰守則



　　中華郵政工作穩定，待遇福利優渥，不少人搶破頭擠進郵局的門檻，但若您想順利通過考試，筆試第一關通過，之後的「口試」才是真正的決勝點！

　　面試的目的，主要是讓徵才單位能更進一步認識考生，以便知道彼此是否可以共事，因此在回答問題時應針對問題，誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問，讓企業感受到求職者的積極心。



　　以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領：



　　【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝

　　所謂知己知彼百戰百勝，可以透過網路或是親朋好友，了解公司的文化、工作性質、經營組織等，具備其基本概念。



　　【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半

　　口試的時間平均10 ~15分鐘，口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力，如果您能針對口試時常被問及的題目，事先認真思考準備，可避免臨場時的措手不及，提供以下幾個題目讓考生的您提供參考：

　　1、三分鐘自我介紹。

　　2、為何要考這次考試？

　　3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎？

　　4、你知道這個類別平時的工作內容嗎？

　　5、若經本公司錄取，對於未來人生有何規劃？

　　6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合？

　　7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後，對本公司能有什麼貢獻?

　　8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦?

　　9、郵局櫃台形形色色的人都有，當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時，你要怎麼面對?

　　10、經驗議題分析：例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績，將來要怎麼拉客戶?



　　【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜

　　養足精神，保持神清氣爽，預估當天的交通狀況， 提早到達面試地點，決不遲到。守時是待人處事的基本道理，所以務必事前規劃好 ，以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象，也是一種禮貌，穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當，不宜過雜；頭髮的整齊清潔也要注意，很多面試者從見面第一印象，即可判斷求職者是否重視職場禮儀，所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同，在穿著打扮上多少 會有些差異，但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。



　　女性整體造型：

　　面試時女士最好穿著套裝，最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露，搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔，上妝則以淡妝為宜。



　　男性整體造型 ：

　　男士們在穿著上則較為簡樸，大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點，再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落，鞋子應注意擦拭光亮，並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。



　　【 體能測驗篇 】 平時多練習，測驗莫緊張

　　中華郵政公司體能測驗的標準如下(搬運12次無違規，即100分)

　　1、測驗時間：每人限為1分鐘；最多搬運12次(不論有無違規)。

　　2、搬運場地：定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。

　　3、使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30 公斤。

　　由於要扛30公斤的郵袋，所以重點是加強腿部的肌力，可以先從訓練5公尺來回的折返跑，一段時間之後，再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩，重心需要放在雙腳上而不是郵袋，因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。

　　練習時記得先做暖身運動準備，避免受傷，若場地允許可以先模擬一下考試的情境，臨場才比較不會緊張。



　　●套書明細



　　1.國文（作文及公文）寫作速成完全攻略（精華寫作要領，公文速成教學）（THD09） ／ 2014.10

　　2.英文（中翻英、英翻中、作文及閱讀測驗）精選題庫完全攻略（翻譯寫作引導，完整試題收錄）（THD10） ／ 2014.10

　　3.經濟學申論題型完全攻略（百大試題精解，歷屆試題完善）（THD11） ／ 2014.10

　　4.企業管理申論題型完全攻略（百大試題精解，歷屆試題完善）（THD12） ／ 2014.10

　　5.營運職郵政法規精選題庫完全攻略（雙階題型演練．厚植應考實力）（THD13） ／ 2014.10

　　6.民法（含概要）申論題型完全攻略（嚴選考題高效演練．最新試題優質擬答）（THD14） ／ 2014.10

新書推薦-「臺灣菸酒公司第1職等（訪銷員）套書（獨家贈送線上題庫）」書評

 

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　　●前言：

　　近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~5萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。



　　●考試簡介：

　　不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！



　　●考試資訊：

　　103年台灣菸酒公司招考從業職員與從業評價人員共303人(含備取)

　　報名日期:103/11/03~11/13

　　考試日期:103/12/06



　　●套書特色：

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　　1.電子計算機概論（電腦常識）（T5D49） ／ 2014.09

　　2.國營事業「搶分系列」企業管理(含概要)【圖表輔助記憶，完整試題精析】（T5D24） ／ 2014.03

　　3.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

　　4.國營事業「搶分系列」【國文（測驗題型）】（一本速成體系，快速提升上榜實力）（T5D09） ／ 2014.09

　　5.國營事業「搶分系列」【行銷學（行銷管理學）】（完整試題詳解，重點速成攻略）（T5D32） ／ 2014.07

新書推薦-「臺灣菸酒公司第1職等（店頭行銷）套書（獨家贈送線上題庫）」書評

 

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　　●前言：

　　近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~5萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。



　　●考試簡介：

　　不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！



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　　報名日期:103/11/03~11/13

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　　1.國營事業「搶分系列」【國文（測驗題型）】（一本速成體系，快速提升上榜實力）（T5D09） ／ 2014.09

　　2.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

　　3.國營事業「搶分系列」【行銷學（行銷管理學）】（完整試題詳解，重點速成攻略）（T5D32） ／ 2014.07

　　4.消費者行為（5D120） ／ 2009.03

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　　1.國營事業「搶分系列」【國文（測驗題型）】（一本速成體系，快速提升上榜實力）（T5D09） ／ 2014.09

　　2.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

　　3.103年高普特考「高分奪榜」物流運籌管理【重點提攜，考題彙編】（T5A100） ／ 2014.02

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　　臺灣菸酒公司第1職等（事務管理）套書（贈題庫網帳號1組）

　　贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)

　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，

　　透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。



　　●前言：

　　近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~5萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。



　　●考試簡介：

　　不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！



　　●考試資訊：

　　103年台灣菸酒公司招考從業職員與從業評價人員共303人(含備取)

　　報名日期:103/11/03~11/13

　　考試日期:103/12/06



　　●套書特色：

　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！

　　2.各書皆附有重點整理與相關試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！

　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！

　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！

　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。

　　6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強



　　●套書明細：

　　1.國營事業「搶分系列」【國文（測驗題型）】（一本速成體系，快速提升上榜實力）（T5D09） ／ 2014.09

　　2.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

　　3.國營事業「搶分系列」會計學（含中會）【解題技巧提點，大量試題演練】（T5D38） ／ 2014.03

　　4.國營事業「搶分系列」企業管理(含概要)【圖表輔助記憶，完整試題精析】（T5D24） ／ 2014.03

　　5.2014年鐵路「金榜直達」事務管理大意（T1P16） ／ 2013.08

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內容簡介

　　臺灣菸酒公司專業職（行銷通路、生技產品行銷人員）套書（不含行銷個案分析）（贈題庫網帳號1組）

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　　●考試資訊：

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　　報名日期:103/11/03~11/13

　　考試日期:103/12/06



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　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。

　　6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強



　　●套書明細：

　　1.國營事業「搶分系列」國文（作文、論文）【名師寫作要領&範文精選】（T5D03） ／ 2014.03

　　2.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

　　3.國營事業「搶分系列」【行銷學（行銷管理學）】（完整試題詳解，重點速成攻略）（T5D32） ／ 2014.07

　　4.消費者行為（5D120） ／ 2009.03

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內容簡介

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　　1.國營事業「搶分系列」【國文（測驗題型）】（一本速成體系，快速提升上榜實力）（T5D09） ／ 2014.09

　　2.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

　　3.國營招考「搶分系列」應用力學（含材料力學、工程力學）【內容精要、考題完備】 （T5D52） ／ 2014.03

　　4.機械製造常識（T5D12） ／ 2014.02

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　　1.103年高普特考「高分奪榜」物流運籌管理【重點提攜，考題彙編】（T5A100） ／ 2014.02

　　2.國營事業「搶分系列」【國文（測驗題型）】（一本速成體系，快速提升上榜實力）（T5D09） ／ 2014.09

　　3.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

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　　2.國營事業「搶分系列」英文【解題技巧提點，熱門字彙收錄】（T5D10） ／ 2013.12

　　3.國營事業「搶分系列」普通化學【重點精要，考題完備】（T5D08） ／ 2014.05

　　4.高普國營【分析化學（含定性定量分析、儀器分析）】（重點提綱挈領、相關考題完整）（T5A27） ／ 2014.09

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　　3.國營事業「搶分系列」【電子學（含概要）】（重點精要，考題最新）（T5D13） ／ 2014.08

　　4.自動控制（控制系統）（T5A77） ／ 2013.02

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內容簡介

※總題數高達1084題！題題詳解※

　　英文：選擇題共550題

　　企業管理：選擇題260題；申論題18題

　　行銷學：選擇題240題；申論題16題



　　【考試簡介】



　　中華電信所屬機構從業人員(基層專員)考試，主要視招考機關的用人需求提報招考，考試日期不固定。

　　欲知最新考情資訊詳見三民輔考網站www.3people.com.tw/



　　※正確考試資訊以簡章為準※



　　【產品特色】



　　一、考科含括

　　中華電信業務類題庫攻略，內容含括了英文、企業管理、行銷學三科題目！讓您一書在手，難題沒有！



　　二、大量題目

　　中華電信業務類題庫攻略(英文+企管+行銷)備有大量題目練習，總題數高達1084題，每題皆有解析，有如聘請名師擔任家教解題，提昇應考實力！



　　三、試題收錄

　　中華電信業務類題庫攻略(英文+企管+行銷)除了每科模擬試題各四回外，尚收錄近年(100~103年)中華電信業務類招考考題，讓您鑑往知來，掌握考情趨勢！



　　四、貼心排版、利於練習

　　中華電信業務類(英文+企管+行銷)的排版方式貼心為讀者著想：將題目、答案及解析各自獨立編排，可方便模擬練習，不受答案及解析干擾，更可使讀者答題結束後快速對照答案，馬上查閱錯誤之處，發見讀書盲點！

新書推薦-「【全新版本】企業管理完全攻略(台電、中油、台水、台菸、電信、郵局)(贈國營事業應考秘笈二選一)」書評

 

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內容簡介

※名師親編，國營事業最佳企管用書※※

　　【考試簡介】



　　台電、中油、台水招考：

　　台電、中油、台水等國營事業，工作環境單純穩定，每月薪資約三萬五千元至三萬八千元間，工作有保障，因此國營事業考試是目前最為熱門的考試之一。



　　台灣菸酒招考：

　　臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~5萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金。



　　中華電信招考：

　　中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司。



　　郵局招考：

　　郵局近年努力轉型以符合市場需求，陸續招募新成員。郵局擁有穩定的工作及完整的福利，在不景氣的市場中，是項人人稱羨的好工作！



　　※正確考試資訊以簡章為準※



　　欲知相關考情資訊歡迎參閱三民輔考網站www.3people.com.tw/



　　【產品特色】



　　一、名師親編：

　　企業管理完全攻略由三民補習班授課名師依多年教學經驗戮力編寫而成，徹底切中考點！



　　二、邏輯解說考試重點：

　　企業管理完全攻略，內文雙色印刷，著重理論的理解及運用，全書以邏輯方式解說考試重點，配合圖表歸納及重點標示，讓您在短時間輕鬆理解國營事業招考[企業管理]考科，提昇應考實力！



　　三、名師親解難題：

　　企業管理完全攻略收錄豐富題庫，增加實戰經驗，並針對難題精寫解析，提昇考生統合能力！

新書推薦-「國營事業完全攻略」書評

 

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內容簡介

書籍特色



　　一、圖表排版，快速吸收！



　　二、囊括全年度重要國營事業招考訊息，一本掌握！



　　三、提供口面試技巧、範例，上榜機會加倍！

新書推薦-「計算機概論(概要)3 Point（台電、中油、中華電信、國民營考試）」書評

 

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內容簡介

　　一、讀本內容：依近年相關考試，增刪舊版資料，可快速熟悉常考最新議題。



　　二、歷屆精選：三四等為主，輔以五等評價職試題，台電、中華電信亦涵蓋。



　　三、模擬試題：自我檢測，增強考生實戰經驗，並附精闢詳解，掌握破題關鍵。

新書推薦-「化學（台電、中油、升資考、國民營考試 ）」書評

 

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內容簡介

　　一、 按照教育部課程綱要及歷年各類 　公職考試之特性，並配合時事發展，編訂各章節。



　　二、各章節之內容由淺入深，並依發 　展順序依次編排、理論與實例並重，同時附加相關實驗說明。



　　三、重要理論附有例題提供參考，每章節數並有練習題及歷年相關試題，增加練習機會。